Projektmitarbeiter*in in Berlin (24 Std./Woche)
zum 01.03.2024
Die Initiative ‚Haltung zeigen – Vielfalt stärken‘ ist ein Kooperationsprojekt zur Antirassismus- und Anti-diskriminierungsqualifizierung im Bundesprogramm “Menschen stärken Menschen” – ein bundeswei-tes Förderprogramm für Pat*innenschafts- und Tandemprojekte des Bundesfamilienministeriums (BMFSFJ). Ziel ist die Projekte in ihrer Kompetenz im Umgang mit jeglicher Form von (rassistischer) Diskriminierung und einer gemeinsamen Haltung für Vielfalt zu stärken.
Wir suchen vorbehaltlich der Förderzusage zum voraussichtlich 01.03.2024 eine*n Projektmitarbei-ter*in. Es handelt sich um eine 60%-Stelle (24 Std./Woche) mit Vergütung angelehnt an TVöD 10 (Bund), befristet bis zum 31.12.2024.
Diese Tätigkeiten erwarten Dich:
Organisation und Begleitung von digitalen Workshop- und Veranstaltungsformaten
Social Media Content Management: Konzeption, Planung & Ausführung im Kontext Pat*innen-schaftspraxis und Antirassismus
Redaktion, Pflege und Weiterentwicklung von Social Media, Newsletter und Webseite
Erarbeitung und Redaktion von Praxishilfen und Veröffentlichungen mit besonderem Blick auf die Pat*innenschaftspraxis
Unterstützung bei sonstigen anfallenden Arbeiten im Projekt (allgemeine Bürotätigkeit, Recherche, Verteilerpflege, Protokollierung u.ä.) und bei der Netzwerkarbeit
Diese Erfahrungen und Kenntnisse bringst Du mit:
– Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
– Kompetenz und Erfahrungen im (digitalen) Veranstaltungs- und Projektmanagement
– Ausgeprägte Kenntnisse zu (Anti-)Rassismus, (Anti-)Diskriminierung, Intersektionalität & ggf. Em-powerment
– Erfahrungen im Bereich Social Media, Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
– Sicherer, diskriminierungssensibler Schreibstil, um komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf-zuarbeiten
– Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zur (Selbst)-Reflexion (der ei-genen Positionierung und Haltung)
– Hohe Eigeninitiative und eine selbstverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
– Ausgeprägte digitale und online Kompetenz
– Erfahrungen in Methoden der Antirassismus- & Antidiskriminierungsarbeit sind wünschenswert
– Kenntnisse im Bereich des bürgerschaftlichen Engagements/Ehrenamts, insbesondere in Form von Pat*innenschaften, wünschenswert
– Erfahrungen in der Formulierung von Texten in Einfacher Sprache wünschenswert
Was wir bieten:
– Die Mitarbeit in einem Projekt mit hoher gesellschaftspolitischer Relevanz und Sinnhaftigkeit
– Ein vielseitiges, gestaltbares und abwechslungsreiches sowie kollegiales und unterstützendes Ar-beitsumfeld
– Einen Arbeitsplatz in Berlin Wilmersdorf in Kombination mit Home-Office
– Flexible Arbeitszeiten
– Die Mitarbeit in einem kleinen, motivierten Team
– Eine Vergütung in Anlehnung an TVöD E10 (Bund). Tatsächliche Einstufung erfolgt nach Qualifika-tion.
Unser Ziel ist es, die Vielfältigkeit unserer Gesellschaft mit unserer Arbeit und in unserem Team zu be-rücksichtigen und zu repräsentieren. Deswegen ist es uns wichtig vielfältigen Perspektiven und Erfah-rungshintergründen Raum zu geben.
Wir freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von Schwarzen Menschen und People of Color, Menschen mit eigener Flucht- und oder Einwanderungsgeschichte, Menschen aus der LGBTIQA+ Com-munity, von Menschen mit Be_Hinderungen und Menschen mit Klassismuserfahrung.
Unsere Büroräume sind leider nicht komplett barrierefrei. Gerne kommen wir mit Dir darüber ins Ge-spräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen.
Bitte sende Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als ein Gesamt-PDF (max. 3 MB) mit folgenden Inhalten an: info@haltung-zeigen.org
1) Anschreiben, aus dem hervorgeht, warum Du für die Stelle geeignet bist und was Dich zur Be-werbung motiviert.
2) Lebenslauf (max. 2 Seiten).
3) Relevante Abschlusszeugnisse, Referenzen und Arbeitsproben falls vorhanden (z.B. Social Me-dia Posts/Kampagnen, Texte o.ä.).
Der Einsendeschluss ist der 28.01.2024 Für Rückfragen stehen Sanga Lenz (sie/ihr) und Saskia Schindler (sie/ihr) unter info@haltung-zei-gen.org zur Verfügung. Weitere Informationen unter www.haltung-zeigen.org
Die Projektträgerin Sozialdienst muslimischer Frauen e.V. wurde von in Deutschland lebenden muslimischen Frauen gegründet. Als Bundesverband, hat sich der SmF inzwischen als muslimische Wohlfahrtsorganisation etabliert. In Zusammenarbeit mit den Mitgliedsvereinen verfolgt sie das Ziel, die soziale, politische und gesellschaftliche Teilhabe jeglicher Menschen in Deutschland zu verbessern.
Das Bundesprogramms „Menschen stärken Menschen“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) fördert seit 2016 bürgerschaftliches Engagement in Form von Pat*innenschaften bundesweit in 25 zivilgesellschaftli-chen Organisationen.
Projektträgerin:
SmF-Bundesverband
In Kooperation mit: BürgerStiftung Hamburg und Start with a Friend e.V.
Ausschreibung als PDF
