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Sozialdienst muslimischer Frauen
Sozialdienst muslimischer Frauen
Tandemteams für Demokratie und Vielfalt2023-01-03T13:48:31+01:00

Tandemteams für Demokratie und Vielfalt

Patenschaft – Praxis – Qualifizierung (PPQ)

Patenschaften, die zwischen ehrenamtlichen Helfer:innen und Geflüchteten sowie sozial benachteiligten Menschen gebildet werden, eröffnen neue Chancen zur Problemlösung. So bieten wir als SmF e.V. Ehrenamtlichen die Möglichkeit zur Vernetzung und zur Stärkung ihres Ehrenamtsmanagements. Wir unterstützen sie bei der Gründung neuer Anlaufstellen zur strukturierteren Arbeit mit benachteiligten Gruppen. Ehrenamtliche werden damit durch neue Maßnahmen für ihre Aktivitäten gestärkt und so dazu befähigt, neue Maßnahmen für benachteiligte Menschen zu schaffen.  

Im Rahmen des Projektes wurden seit 2018 in 12 Standorten in Deutschland bisher mit Hilfe von 1.200 Ehrenamtlichen über 6.600 Patenschaften geschlossen und begleitet werden. 

Patenschaften mit Ukrainebezug

Im Rahmen des Projektes fördern wir u.a. auch die Bildung von Tandems mit den Menschen, die aus Ukraine nach Deutschland geflohen sind und Orientierungshilfe benötigen. Seit 2022 Jahr werden Tandems, die im Rahmen Mehrbedarf Ukraine gebildet und unterstützt werden, zusätzlich gefördert. Auch hier gilt unser Augenmerk darauf, die Menschen unterschiedliche Fluchterfahrungen und rechtliche Rahmenbedingungen im Rahmen der Patenschaftsbildung zusammenzubringen und sie in ihrer Partizipation zu unterstützen.  

Allgemeines zum Projekt 

An jedem seiner Standorte führt der Sozialdienst muslimischer Frauen im Rahmen des Programms “Menschen stärken Menschen” des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) das Projekt Tandemteams für Demokratie und Vielfalt durch. In Tandemteams von ehrenamtlichen Pat:innen werden Menschen mit und ohne Migrationshintergrund und Menschen mit oder ohne Fluchterfahrung in Alltagssituationen begleitet. Das Projekt verwendet besondere Aufmerksamkeit auf die Begleitung, Unterstützung und Schulung der Pat;innen. Die Stärkung ihres Engagements wirkt sich entsprechend auf den Grad der Unterstützung ihrer Tandempartner:innen aus. 

Unsere Motivation 

Das Projekt unterstützt alle benachteiligten Personenkreise. Besonderes Augenmerk liegt dabei bei Menschen mit Migrationshintergrund und -Erfahrung. In der Migration und Flucht erleben Menschen ihre ersten Orientierungsschwierigkeiten bereits bei der Ankunft in der neuen Heimat. Sie vergleichen das Sozialsystem, die Ämter, den strukturellen Aufbau sowie Dienstleistungen mit den eigenen Erfahrungen vor der Flucht oder Migration und versuchen so das ihnen fremde System zu verstehen. Dadurch suchen sie Orientierung in den Migrations- bzw. Zufluchtsorten. 

Unsere Mitarbeiter:innen bringen die Menschen mit und ohne Migrationserfahrung und Neuzugewanderte sowie Menschen, die Unterstützung in schwierigen Lebenslagen benötigen, als Tandempartner:innen zusammen. Sie unterstützen beim ersten Kontaktaufbau und sind fortlaufend als Ansprechpartner:innen da. 

Die Umsetzung 

Unsere ehrenamtliche Pat:innen und ihre Mentees bilden sogenannte Tandemteams. Hierbei werden die Mentees schwierigen Alltagssituationen begleitet, unterstützt und gestärkt. Darüber hinaus wird die Zusammenarbeit in kleineren Gruppen in Form von begleiteten Begegnungsveranstaltungen zwischen Pat:innen und Mentees intensiviert. Diese Begegnungen finden in Form von Freizeitgestaltungen, Schulungen, Informationsveranstaltungen, Workshops und Ausflügen statt. Themen dieser Begegnungen werden nach Bedarf und Interesse ausgewählt. ZUdem entwickeln unsere Standorte leicht erreichbare Maßnahmen, die für die Partizipation der Zielgruppen von große Bedeutung sind und in den bestehenden Systemen nicht bereit stehen oder leicht zu erreichen sind. 

Unsere Ziele 

  • junge Erwachsene, die sich für den gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzen und dazu neue Organisationsformen gefunden haben, aktivieren und sie in ihrem Engagement stärken 
  • bürgerschaftliches Engagement der Frauen, die selber aus sozial-benachteiligten Gruppen kommen, in ihrem sozialen Engagement fördern und sie vernetzen 
  • sozial aktive Menschen -insbesondere Frauen- in ihren Strukturen stärken und neue Möglichkeiten zur gleichberechtigten Teilhabe in der Gesellschaft schaffen 
  • Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene fördern, ihre Talente und Kompetenzen zu entfalten und ihre Partizipationschancen zu erhöhen 
  • Frauen stärken, um ihre Anschlussfähigkeit für den Arbeitsmarkt zu erhöhen 
  • den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken 

Erwartungen an Pat:innen: 

Unsere Pat:innen… 

  • sind weltoffen und ohne Vorurteile 
  • sind motiviert, Menschen zu helfen und zu unterstützen 
  • sind sozial engagiert 
  • sind zuverlässig und vertrauenswürdig 
  • sind empathisch 
  • haben Freude am Umgang mit Menschen 
  • sind fürsorglich 
  • verhelfen zur Selbständigkeit 
  • besitzen ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag 

Praxis 

Unsere Pat:innen bieten an: 

  • niederschwellige Begleitung, Beratung und Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen 
  • Aufklärung über die Nachbarschaftsverhältnisse in Deutschland 
  • Aufklärung über das Schulwesen 
  • Orientierungshilfe im Rechtssystem und in gesellschaftlichen Strukturen 
  • Aufklärung und Unterstützung der Eltern und Jugendlichen 
  • umfassende Wissensvermittlung in „allen“ Lebensbereichen 
  • Hilfe zur Selbsthilfe für Menschen, die unter schwierigen Bedingungen leben 
  • Organisation von Hausaufgaben- und Nachhilfe 
  • Unterstützung der Eltern bei der Eltern-Kind-Beziehung 

Qualifizierung 

Wir schulen und informieren die Tanempartner:innen in den Themen: 

  • Beteiligung am Schulleben 
  • Vorlesetechniken für die Paten*innen und Eltern unter den Mentees mit mehrsprachigen Büchern 
  • Stressbewältigungsübungen 
  • Nähe und Distanz 
  • Autogenes Training 
  • Umgang mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen 
  • Unterstützung der Eltern pubertierender Kinder 
  • Techniken der Gesprächsführung 
  • Methoden der Intervention 
  • Spielpädagogik 
  • Bewerbungstraining 
  • Arbeitsmarkt und Partizipation von Frauen 

Unser Patenschaftshandbuch „P-Book“ ist erschienen!

Als Programmträger von Menschen stärken Menschen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend konnten wir bisher durch unser Projekt PPQ mit 695 Patinnen und Paten in bundesweit 119 Städten und Kreisen für 4.517 geflüchtete und sozial benachteiligte Menschen ein [...]

August 19th, 2020|

Das SmF-Tandemspiel

Alle aufsteigen! Das SmF-Tandemspiel ist startklar! Aus der Projektmetapher „Tandem“ haben wir nun auch ein Spiel entwickelt, welches als Übung im Rahmen der Grundlagenschulung für Patenschaften im Projekt Patenschaft – Praxis – Qualifizierung (PPQ) verwendet wird. Das Projekt wird durch [...]

Juli 30th, 2020|

Das PPQ-Schulungshandbuch ist da!

Im Rahmen unseres Projekts Patenschaft – Praxis – Qualifizierung (PPQ), das durch das Programm „Menschen stärken Menschen“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert wird ist ein umfangreiches Schulungshandbuch entstanden. Unser PPQ-Projekt zeichnet sich insbesondere dadurch aus, dass [...]

Juni 18th, 2020|

Sachbericht 2019 des SmF-Patenschaftsprojektes (PPQ)

Auf dieser Seite finden sie den Sachbericht 2019 des SmF-Patenschaftsprojektes (PPQ). Der Sozialdienst muslimischer Frauen ist seit 2018 einer der Träger im Bundesprogramm Menschen stärken Menschen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). In diesem Programm haben 28 [...]

Mai 15th, 2020|

2022

DEZEMBER

NAHLA SABER KHUDUR

Zum Beitrag

NOVEMBER

Sibel Çelik Doğru

Zum Beitrag

OKTOBER

Leman-Zehra Maier

Zum Beitrag

Das Projekt wird im Rahmen des Programms Menschen stärken Menschen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) gefördert.

Ayten Kılıçarslan
Projektleitung
Köln
a.kilicarslan@smf-verband.de

Hatice Kocak
Projektstandortleitung
Delmenhorst
h.kocak@smf-verband.de

Şenay Awad
Projektstandortleitung
Freiburg und Umgebung
s.awad@smf-verband.de

Ayla Inan
Projektstandortleitung
Kempten-Allgäu und Umgebung
a.inan@smf-verband.de

Bahar Mesci 
Projektstandortleitung
Köln
b.mesci@smf-verband.de

Sandrine Nraye-Kpoumie
Projektstandortleitung
Frankfurt
s.nraye-kpoumie@smf-verband.de

Loubna Zaza
Projektstandortleitung
Neumünster
l.zaza@smf-verband.de

Melek Kayan
Projektstandortleitung
Sindelfingen
m.kayan@smf-verband.de

Aysun Pekal
Projektstandortleitung
Stuttgart & Schwäbisch-Gmünd
a.pekal@smf-verband.de

PROJEKT – Flyer

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PATENSCHAFT – Plakat

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CHANCENPATE

KREATIVITÄT – Plakat

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KINDER

KINDER – Plakat

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KREATIVITÄT

KREATIVITÄT – Plakat

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FRAUEN STÄRKEN

FRAUEN STÄRKEN – Plakat

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SPIELEND LERNEN

SPIELEND LERNEN – Plakat

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VÄTER GEWINNEN

VÄTER GEWINNEN – Plakat

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P – Book

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