Am 06.05.2022 fand für unsere Teilnehmerinnen ein Workshop statt mit profamilia. Das Thema war „Antidiskriminierung“ und in diesem Zuge wurde das AGG „Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz“ vorgestellt und mit den Teilnehmerinnen ausgearbeitet.
Das AGG wurde zum Schutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern erlassen, welche vor einer Diskriminierung aus diversen Gründen beim Arbeitsplatz schützen soll. Darüber hinaus gilt es auch für bestimmte Bereiche des privaten Vertragsrechts.
Gründe für eine Diskriminierung können folgende sein:
- Rasse oder ethnische Herkunft
- Geschlecht
- Religion oder Weltanschauung
- Behinderung
- Alter
- Sexuelle Identität
Eine Diskriminierung ist im gesamten Bereich des Arbeitsrechts unzulässig. Also sowohl im Bewerbungsverfahren, als auch beim beruflichen Aufstieg.
Beispiele sind Stellenausschreibungen mit diskriminierenden Altersgrenzen, die Kündigung einer Frau wegen Schwangerschaft (Geschlecht) oder die Verweigerung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio wegen der ethnischen Herkunft.