Patenschaft - Praxis - Qualifizierung (PPQ)

Patenschaften, die zwischen ehrenamtlichen Helfer:innen und Geflüchteten sowie sozial benachteiligten Menschen gebildet werden, eröffnen neue Chancen zur Problemlösung. So bieten wir als SmF e.V. Ehrenamtlichen die Möglichkeit zur Vernetzung und zur Stärkung ihres Ehrenamtsmanagements. Wir unterstützen sie bei der Gründung neuer Anlaufstellen zur strukturierteren Arbeit mit benachteiligten Gruppen. Ehrenamtliche werden damit durch neue Maßnahmen für ihre Aktivitäten gestärkt und so dazu befähigt, neue Maßnahmen für benachteiligte Menschen zu schaffen.

Im Rahmen des Projektes wurden seit 2018 in 12 Standorten in Deutschland bisher mit Hilfe von 1.200 Ehrenamtlichen über 6.600 Patenschaften geschlossen und begleitet werden.

Patenschaften mit Ukrainebezug

Im Rahmen des Projektes fördern wir u.a. auch die Bildung von Tandems mit den Menschen, die aus Ukraine nach Deutschland geflohen sind und Orientierungshilfe benötigen. Seit 2022 Jahr werden Tandems, die im Rahmen Mehrbedarf Ukraine gebildet und unterstützt werden, zusätzlich gefördert. Auch hier gilt unser Augenmerk darauf, die Menschen unterschiedliche Fluchterfahrungen und rechtliche Rahmenbedingungen im Rahmen der Patenschaftsbildung zusammenzubringen und sie in ihrer Partizipation zu unterstützen.

Allgemeines zum Projekt

An jedem seiner Standorte führt der Sozialdienst muslimischer Frauen im Rahmen des Programms “Menschen stärken Menschen” des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) das Projekt Tandemteams für Demokratie und Vielfalt durch. In Tandemteams von ehrenamtlichen Pat:innen werden Menschen mit und ohne Migrationshintergrund und Menschen mit oder ohne Fluchterfahrung in Alltagssituationen begleitet. Das Projekt verwendet besondere Aufmerksamkeit auf die Begleitung, Unterstützung und Schulung der Pat;innen. Die Stärkung ihres Engagements wirkt sich entsprechend auf den Grad der Unterstützung ihrer Tandempartner:innen aus.

Unsere Motivation

Das Projekt unterstützt alle benachteiligten Personenkreise. Besonderes Augenmerk liegt dabei bei Menschen mit Migrationshintergrund und -Erfahrung. In der Migration und Flucht erleben Menschen ihre ersten Orientierungsschwierigkeiten bereits bei der Ankunft in der neuen Heimat. Sie vergleichen das Sozialsystem, die Ämter, den strukturellen Aufbau sowie Dienstleistungen mit den eigenen Erfahrungen vor der Flucht oder Migration und versuchen so das ihnen fremde System zu verstehen. Dadurch suchen sie Orientierung in den Migrations- bzw. Zufluchtsorten.

Unsere Mitarbeiter:innen bringen die Menschen mit und ohne Migrationserfahrung und Neuzugewanderte sowie Menschen, die Unterstützung in schwierigen Lebenslagen benötigen, als Tandempartner:innen zusammen. Sie unterstützen beim ersten Kontaktaufbau und sind fortlaufend als Ansprechpartner:innen da.

Die Umsetzung

Unsere ehrenamtliche Pat:innen und ihre Mentees bilden sogenannte Tandemteams. Hierbei werden die Mentees schwierigen Alltagssituationen begleitet, unterstützt und gestärkt. Darüber hinaus wird die Zusammenarbeit in kleineren Gruppen in Form von begleiteten Begegnungsveranstaltungen zwischen Pat:innen und Mentees intensiviert. Diese Begegnungen finden in Form von Freizeitgestaltungen, Schulungen, Informationsveranstaltungen, Workshops und Ausflügen statt. Themen dieser Begegnungen werden nach Bedarf und Interesse ausgewählt. ZUdem entwickeln unsere Standorte leicht erreichbare Maßnahmen, die für die Partizipation der Zielgruppen von große Bedeutung sind und in den bestehenden Systemen nicht bereit stehen oder leicht zu erreichen sind.

Unsere Ziele

junge Erwachsene, die sich für den gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzen und dazu neue Organisationsformen gefunden haben, aktivieren und sie in ihrem Engagement stärken
bürgerschaftliches Engagement der Frauen, die selber aus sozial-benachteiligten Gruppen kommen, in ihrem sozialen Engagement fördern und sie vernetzen
sozial aktive Menschen -insbesondere Frauen- in ihren Strukturen stärken und neue Möglichkeiten zur gleichberechtigten Teilhabe in der Gesellschaft schaffen
Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene fördern, ihre Talente und Kompetenzen zu entfalten und ihre Partizipationschancen zu erhöhen
Frauen stärken, um ihre Anschlussfähigkeit für den Arbeitsmarkt zu erhöhen
den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken
Erwartungen an Pat:innen:

Unsere Pat:innen…

sind weltoffen und ohne Vorurteile
sind motiviert, Menschen zu helfen und zu unterstützen
sind sozial engagiert
sind zuverlässig und vertrauenswürdig
sind empathisch
haben Freude am Umgang mit Menschen
sind fürsorglich
verhelfen zur Selbständigkeit
besitzen ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
Praxis

Unsere Pat:innen bieten an:

niederschwellige Begleitung, Beratung und Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen
Aufklärung über die Nachbarschaftsverhältnisse in Deutschland
Aufklärung über das Schulwesen
Orientierungshilfe im Rechtssystem und in gesellschaftlichen Strukturen
Aufklärung und Unterstützung der Eltern und Jugendlichen
umfassende Wissensvermittlung in „allen“ Lebensbereichen
Hilfe zur Selbsthilfe für Menschen, die unter schwierigen Bedingungen leben
Organisation von Hausaufgaben- und Nachhilfe
Unterstützung der Eltern bei der Eltern-Kind-Beziehung
Qualifizierung

Wir schulen und informieren die Tanempartner:innen in den Themen:

Beteiligung am Schulleben
Vorlesetechniken für die Paten*innen und Eltern unter den Mentees mit mehrsprachigen Büchern
Stressbewältigungsübungen
Nähe und Distanz
Autogenes Training
Umgang mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
Unterstützung der Eltern pubertierender Kinder
Techniken der Gesprächsführung
Methoden der Intervention
Spielpädagogik
Bewerbungstraining
Arbeitsmarkt und Partizipation von Frauen

Förderung

Das Projekt wird im Rahmen des Programms Menschen stärken Menschen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) gefördert.

Team und Ansprechpartner

Ayten Kılıçarslan

Ayten Kılıçarslan

Projektleitung - Bundesverband

Hatice Kocak

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Projektstandortleitung - Delmenhorst

Şenay Awad

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Projektstandortleitung - Freiburg

Beiträge

Sprachcafé beim SmF

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Mittlerweile ist das Sprachcafé, welches jeden Samstagvormittag von einer Ehrenamtlichen geleitet wird, beim SmF fest etabliert und nach wie vor gut besucht. Es kommen regelmäßig Menschen zusammen – vor allem Frauen mittleren Alters aus der Ukraine, aber auch aus...

Beruflich durchstarten mit 50+

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Berufsorientierte Veranstaltung mit einem Überblick über die Positionierung und Chancen der über 50-Jährigen auf dem Arbeitsmarkt Der Sozialdienst muslimischer Frauen Kempten (SmF Kempten e.V.) hat in Kooperation mit der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen eine...

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PPQ-Informationsveranstaltung

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Am 24.02.2023 fand im Rahmen des Patenschaftsprojekt PPQ (Patenschaft Praxis Qualifizierung) unsere erste Informationsveranstaltung im Projektjahr 2023 statt. Das Bundesprojekt wird von Bundesfamilienministerium über das Programm Menschen stärken Menschen gefördert...